همکاران از طریق تماس با امور اداری ، میتوانند بحث ایاب ذهاب شرکت را هماهنگ کنند

صندوق رفاه :

همکاران بعد از گذشت شش ماه از استخدام، میتوانند به عضویت این صندوق در آیند. با توجه به تصمیم گیری هیئت امنای صندوق، هر ساله سهم سرمایه گذاری ماهانه در صندوق مشخص و اعلام میگردد، شرکت نیز هر ماهه مبلغی را در صندوق برای همکار سرمایه گذاری میکند (این مبلغ ابتدای هر سال توسط هیئت مدیره شرکت تعیین میشود).

همکار هر زمان که بخواهد میتواند درخواست وام تا سقف سه برابر موجودی خود در صندوق را ارائه داده و از صندوق وام دریافت نماید. بازپرداخت وام نیز بسته به مبلغ وام بین سه تا پنج سال خواهد بود. وام دریافتی قرض الحسنه میباشد.

صندوق هر سال یکبار، وام اضطراری به همکاران پرداخت میکند که باز پرداخت آن بصورت یکجا و سه ماه بعد خواهد بود.

برای ضمانت وام نیز از همکار چک یا سفته دریافت میگردد.

با توجه به عدم تهیه و سرو ناهار توسط شرکت، همکاران میتوانند ناهار خود را از منزل آورده و در سالن ناهار خوری که در طبق زیرین شرکت قرار دارد میل نمایند. به جهت این امر یخچال و فر گرم کن در اختیار همکاران قراردارد تا بتوانند به بهترین نحو غذای خود را میل نمایند. ساختمان شماره 2 فاقد فضای ناهار خوری بوده و همکاران میتوانند ناهار خود را پشت میز های خود میل نمایند.